Recrutamento e Seleção



A primeira forma de recrutamento é feita por meio de nosso extenso banco de dados, que possui currículos de profissionais das mais variadas funções. Esse banco de dados é constantemente atualizado com os cadastros feitos diariamente em nossa sede, ou advindos dos recrutamentos anteriores.

Cadastros com documentos originais: 


  • RG - 
  • CPF - 
  • Carteira Profissional - 
  • Título de Eleitor - 
  • Comprovante de Residência - 
  • Referências dos 02 últimos empregos.

Em seguida, nossa equipe de seleção desenvolve o planejamento para o recrutamento externo a ser realizado pela equipe de recrutadores. Os recrutadores divulgam as vagas nos diversos meios disponíveis.


Após a triagem preliminar, as candidatas serão convocadas para o processo de seleção. A seleção caracteriza-se pela avaliação das candidatas, iniciando o processo de entrevistas, sempre levando em conta todas as informações referentes ao perfil do cargo e do Cliente que está sendo atendido.

As Analistas de Seleção apresentarão um breve parecer das candidatas antes do encaminhamento para que o Cliente tenha a oportunidade de verificar também todas as informações e referências antes mesmo de agendar as entrevistas.

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